TRABAJANDO EN EQUIPO

Ps. Omar Arboccó Oliva
LECTURA BÍBLICA: Nehemías 2:11-18
MATERIAL DE APOYO: Eclesiastés 4:9-10; Proverbios 16:3; Exodo 18:17-23; Hechos 6:1-3; Josué 6:1-5; 1a Corintios 12:7-27; Efesios 4:11


MATERIAL EXPLICATIVO
"Mejores son dos que uno; porque tienen mejor paga de su trabajo, porque si cayeren, el uno levantará a su compañero: mas ¡ay del solo! Que cuando cayere, no habrá segundo que lo levante".

Si alguien sabe como realizar las cosas bien es nuestro Dios. Es por ello que el hombre que pide sabiduría al Creador para asegurar el éxito es el que realmente lo habrá de conquistar.
Un ejemplo de esta clase de personas la tenemos en el rey Salomón. El fue un hombre que supo poner sus negocios en las manos de Dios. El dijo: "Encomienda a Jehová tus obras y tus pensamientos serán afirmados".

La experiencia y la sabiduría de Salomón nos enseñan que es mejor trabajar en equipo, saber que no estamos solos, que siempre habrá un segundo que nos levante. Hoy, después de muchos años de estas palabras, también las organizaciones del mundo comienzan a reconocer la importancia de formar equipos de trabajo; sin embargo, pocas son las que en realidad hacen de esta situación un objetivo.

La creación de equipos de trabajo implica acciones permanentes y deliberadas que permiten derribar barreras y modificar comportamientos indeseables, por otros comportamientos que lleven al logro de los objetivos, es decir que lleven a la sociedad juvenil a trabajar como un solo cuerpo delante de Dios.

En la actualidad es entonces necesario adaptarse rápidamente al ritmo de nuestro mundo, los jóvenes no sólo debemos saber reaccionar a los cambios, sino hacerlo en forma planeada, es decir anticiparse e incluso intentar transformar nuestra realidad. Es por lo tanto necesario empezar por una transformación de mejora en nuestra sociedad, el cambio de un grupo de jóvenes a un equipo de trabajo.

Solo el cambio puede transformarse en mejora, trabajando para lograr convertir nuestra Sociedad Juvenil en un equipo de trabajo. Un joven que aprende utiliza sus experiencias para evitar caer en errores del pasado, las considera un punto de referencia para el cambio que desea lograr.

Un equipo de trabajo es un grupo con alto nivel de organización, orientado hacia el logro de un objetivo común. Es trabajar organizadamente y con un plan. Si se obra sin plan alguno el fracaso es seguro, es como sembrar en el desierto y como pretender vaciar los océanos.
¿Cuál es el Plan de Trabajo en tu Sociedad Juvenil?

Recuerda que el ser humano no puede realizar todo por sí sólo; es por esto que requiere unirse para lograr sus objetivos y cumplir su misión.

Una de las principales características del equipo es el nivel de efectividad que alcanza. En el equipo los jóvenes deben trabajar en forma ordenada, cumpliendo con las actividades que le han sido asignadas a cada uno y colaborando activamente al logro del objetivo común. Todos participan y todos tienen una función indispensable que llevar a cabo.

¿Los objetivos de tu sociedad de jóvenes se relacionan con la misión de la Juventud de la Iglesia?
Con respecto a la relación fraternal, en un equipo los jóvenes deben ser lo suficientemente humildes y flexibles para intercambiar sus funciones si es necesario y crear un ambiente de respeto y confianza.

Resumiendo, las características de un equipo de trabajo son:
Objetivos claros y aceptados por todos
Comunicación efectiva
La cooperación es permanente
Los valores y las metas de la sociedad de jóvenes se identifican con los individuales
Se logran los objetivos
Pero, ¿cómo se logra el equipo?
Se logra poniendo en práctica los siguientes conceptos:
Comunicación
Entender el mensaje claramente y con la misma intención con la que es trasmitido
Cohesión
Se refiere a que los integrantes del equipo se identifiquen y trabajen unidos, con lealtad a sus hermanos y dispuestos a actuar como unidad, logrando un sentimiento de seguridad y apoyo
Sinergia
Significa que juntos se puede lograr mucho más de lo que conseguiría cada joven por separado, aún aplicando toda su capacidad
Liderazgo
Es indispensable que alguno de los jóvenes busque tener las características, conocimientos y actitudes cristianan que logre motivar e impulsar a los demás en el logro de los objetivos del equipo

Reflexiona un momento en forma individual y responde:
¿En qué forma puedo participar en mi equipo de trabajo dentro de la Sociedad Juvenil
¿Cuáles serían los resultados si todos trabajamos en equipo?
¿Cómo nos sentiríamos en la Sociedad Juvenil por resultados logrados en equipo?
La formación de un equipo de trabajo no es una tarea sencilla, requiere de la voluntad, trabajo y esfuerzo de los jóvenes que forman la Sociedad Juvenil, estos elementos permiten resolver problemas y lograr los objetivos del equipo, aportando cada uno su capacidad, disposición y entusiasmo con la alegría de pensar que: "Mejores son dos que uno; porque tienen mejor paga de su trabajo". Así, verdaderamente juntos, en equipo, cumpliremos nuestra misión y lograremos contribuir a que la misión que nos ha dado nuestro Creador se lleve a cabo.